نبحث عن منسقتنا! إعلان عن وظيفة

 

نبحث عن مديرة تنفيذية (منسقة إقليمية)  

 قام التحالف الإقليمي للمدافعات عن حقوق الإنسان في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بعدّة تغييرات جذرية منذ أن تسببت المصارف وسياسات الدولة اللبنانية بانهيار في القطاع الاقتصادي والمالي، وخلق بيئة مشحونة ومتوترة وتندر فيها الموارد البديهية مثل الكهرباء والمياه النظيفة وتخفت فيها سلطة القانون وتكبر فيها السلطات الخارجة عن اطار الدولة، إحدى هذه التغييرات هي تسجيل تحالفنا كمؤسسة  أهلية في مدريد ، وانتخاب هيئة تنفيذية جديدة، وأخيرا إعادة العمل على العضوية واستقبال مجموعات كويرية ونسوية شابّة في التحالف كجزء من الثيمات العمل الأساسية.

وَسَط هذه التغيرات وبعد الإعلان عن تنحي المديرة التنفيذية الحالية عن منصبها التنفيذي وبقائها في مجلس الإدارة لبناء حوكمة تتماشى مع التغييرات في التحالف، نبحث عن مديرة تنفيذية وقيادية نسوية جديدة لترافق التحالف في المرحلة القادمة من نموّه وتنوع مجالات عمله والزيادة في قاعدة العضوية منذ أن بدئت رحلة انطلاقه في 2013.

إذا، ما هي مهام المديرة التنفيذية وما نتوقع منها؟

 مهام استراتيجية:

  • العمل مع الجمعية العمومية لاستنباط وكتابة وصياغة استراتيجية سنوية وثلاثية وضمان تعديلها حسب الواقع.
  • تعزيز العلاقة بين الجمعية العمومية والطاقم الوظيفي على كافة المستويات.
  • تخيّل ورسم خارطة طريق للعضوية وتنوعها وتفعيلها.
  • تطوير شراكات جديدة.
  • المحافظة على التحالف كجسم إقليمي ذات خطاب وهوية نسوية.
  • المحافظة وتطوير شبكاتنا المحلية.
  • قيادة التحالف لعبور كل هذه التغييرات.

 مهام مالية

  • الحفاظ على أسس الحوكمة المالية وتطويرها حسب الحاجة.
  • تطوير ميزانيات سنوية وثلاثية.
  • تنويع الشركاء الدوليين بما يتناسب مع معاييرنا للتمويل.
  • الإشراف على العمليات المالية وأوجه الصرف وحسن التدبير المالي.
  • ضمان وجود تدقيق مالي سنوي.
  • مراجعة وموافقة على التقارير الخاصة بالعمليات المالية الشهرية.
  • العمل وتطوير مهام لجنة المالية وأمينة الصندوق في التحالف.

إدارة موارد بشرية وتطوير طاقات الطاقم

  • العمل مع الطاقم لخلق خطط عمل والإشراف على تنفيذها حسب العقود والمهام والخطة السنوية.
  • دعم وتطوير سبل تعاون سلس بين فريق العمل وكل من يعمل مع التحالف.
  • دعم وتطوير وتقييم مهارات فريق العمل.
  • صلة وصل بين مجلس الإدارة، وفريق العمل، والجمعية العمومية والشركاء.
  • إشراف على الرزنامة الداخلية للفريق وموائمتها.
  • توظيف موارد بشرية جديدة تبعا للأصول وبناء على خطة محكمة.
  • حل التوترات والنزعات بين فريق العمل.
  • الإشراف على البيئة التي يعمل بها الفريق والمحافظة على صحتها قدر الإمكان.
  • الإشراف وحث الطاقم على المحافظة على الترتيب في الملفات الإدارية والمالية والبرامج.

  البرامج والاستمرارية

  • دعم مديرة المشاريع في تطوير مشاريعنا لتصبح برامج.
  • البحث والتواصل مع المانحين لدعم مستمر الى البرامج.
  • تطوير وإدارة العلاقات مع المانحين والجهات الخاصة بالأمم المتحدة.
  • دعم والتنسيق مع مستشارة المناصرة بخصوص استراتيجية المناصرة للتحالف.
  • تطوير علاقات جيدة ومتينة مع الأمم المتحدة والمؤسسات العالمية النسوية.
  • تفعيل ودعم دور التحالف في الشبكات الإقليمية.

   مهام خاصة

  • تحديد المناخ الصحي للمؤسسة وخطة التعافي للطاقم وغيره.
  • الاهتمام بالإبداع في أدوات التحالف وخصوصا في البرامج والحملات.
  • الحفاظ على خطاب نسوي في التحالف لا يساوم على أحد.
  • الحفاظ على روح التحالف والتي يطغى عليها التنظيم القاعدي والجذري.

المؤهلات والخبرات الخاصة

  • يبحث التحالف عن مديرة تأتي من صلب الحركات النسوية في المنطقة ومن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (وان كانت تعيش في المهجر)، لديها قدرات وخبرات استثنائية في التنظيم والمناورة النسوية وفهم الواقع بصورة اكبر وفهم الواقع بصورة ضيقة والقدرة على الخلق رغم التوترات الداخلية والخارجية للحركات النسوية.
  • يبحث التحالف عن نسوية ذات شغف بالتنظيم الحركي وأيضا التنظيم الجماعي، وذات بصيرة استثنائية وأيمان صلب في الحركة النسوية في المنطقة.
  • يبحث التحالف عن نسوية لديها حس قيادي استثنائي غير سلطوي وفي نفس الوقت جدّي ومنتج.
  • تجيد العربية والإنكليزية بطلاقة وتفضيل لمن تتكلم أيضا الفرنسية أو الإسبانية.
  • خبرة في إدارة برامج نسوية لأكثر من 9 سنوات.
  • خبرة في إدارة طاقم عمل يعمل من البيت وليس المكتب.
  • خبرة ومعرفة في تطوير شركات دائمة للتحالف والبحث عن شركاء يحملون نفس قيم التحالف.
  • خبرة في كتابة وإدارة وتنفيذ لوائح وأنظمة داخلية نسوية ومرنة وفي نفس الوقت شفافة ومثمرة.
  • خبرة ومقدرة على تنسيق جماعات وشبكات وأفراد من دون الانحياز الى التفضيل الشخصي.
  • معرفة وقدرة مبرهنة على قيادة فريق بطريقة صحية واتخاذ قرارات وإطلاق عمليات اتخاذ قرارات جماعية.
  • معرفة وقدرة على تطوير قدرات الفريق والطاقم.
  • معرفة ونظرة في التصميم والحفاظ وتطور هوية بصرية ذات جماليات خاصة بالتحالف.
  • إدارة جماعات عبر الإنترنت
  • خبرة في جمع الأموال والتعاون مع المؤسسات المانحة.

   المؤهلات العامة

  • إدارة مشاريع حسب الأصول التقنية
  • استعمال مايكروسفت أوفيس بشكل تام
  • استعمال جوجل درايف وأدوات رقمية مثل الزوم والexpensify وclandly وwordpress، الخ
  • أسس محاسبة ومالية balance, cashflows, bank reconciliations, and budget
  • control

 البدل المالي: في اول سنة  2500-3000 يورو.


للتقديم ارسلي لنا السيرة الذاتية ورسالة توضح سبب الاهتمام للعمل مع التحالف.

يرجى إرسال المستندات المطلوبة إلى comms@whrdmena.org 

على أن يكون عنوان البريد “مديرة تنفيذية”، في ميعاد أقصاه 9 ديسمبر(كانون الأول) 2022.

No Comments Yet

Leave a Reply

Your email address will not be published.

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.

اشتركي في نشرتنا